Den fina konsten att skicka ett kallt e-postmeddelande, enligt Brooke Baldwin

I Bustle's Quick Question frågar vi ledare om råd. Denna vecka, CNN:s Brooke Baldwin delar med sig av lärdomar från hennes 13-åriga körning på nätverket.

På morgonen den 20 januari 2017 balanserade Brooke Baldwin på flaket av en lastbil i rörelse och rapporterade live från president Trumps kortege på Inauguration Day i Washington, DC. Omgiven av turister med röda MAGA-kepsar tänkte Baldwin: Herregud, det här kille skröt på band om var han gillar att ta tag i kvinnor. Mindre än 24 timmar senare rapporterade hon från mitten av Dammars , på samma gator, tillsammans med nästan en halv miljon människor. Protesten bekräftade en spikkänsla hon hade utvecklat när hon bevakade valet 2016: Kvinnor organiserade sig , oavsett om det är i Facebook-grupper, styrelserum eller ja, kampanjkontor. De avstod från konkurrens till förmån för samarbete och se resultat .

Baldwin kallar detta fenomen för huddle, en feminisering av ett ord som frammanar bilder av män på en fotbollsplan. Genom att namnge det ville jag ge den här praktiken mer makt och legitimitet, säger Baldwin, vars första bok, Huddle: Hur kvinnor låser upp sin kollektiva kraft , packar upp konceptet.

Den här månaden är Baldwins sista med CNN, där hon började som frilansare 2008. Hon beskriver nätverket som en arbetsplats som ibland drivs av manligt ego, där män har verkställande roller och tjäna mer . Hennes kollega Dana Bash gav henne en gång en vit kudde med pom-pom-kanter och BSD i guldpaljetter, med hänvisning till smeknamnet på Wall Street från Michael Lewis iLiar's Poker.(Alla ville vara en Big Swinging Dick, även kvinnorna, han skrev 1989.) Hennes bransch hade en liknande energi, säger Baldwin om hennes tidiga CNN-år.

Hon är inte säker på vad nästa kapitel innehåller, men hon tror att det kommer att fokusera på att berätta kvinnors berättelser. För att fira boken pratar hon med Bustle om kamratskap i CNN, Stacey Abrams och konsten att kalla mejl.

Det finns så många typer av huddles i boken, från Reese Witherspoon och Karlie Kloss skapar nätverksmöjligheter till Black Girl Magic domare i Harris County, Texas. Vad gör en effektiv huddle?

vad är den sötaste dagen

Kvinnorna jag intervjuade tror på överflödsmentalitet eller att dela med sig av sin framgång. Ibland innebär det att dela bokstavlig rikedom, i fallet med Stacey Abrams insamling och få kvinnor att hjälpa henne vänd Georgien . Det är också en vilja att förstärka andra kvinnor, och - att låna från Megan Rapinoes fantastiska fras — en önskan att kasta ner din stege om du har framgång eller en plattform.

När jag föreställer mig krypa, föreställer jag mig företagskvinnor som dukar in på varandras kontor för att lägga strategier, eller en student som frågar sin kvinnliga professor om råd under kontorstid. Hur hjälpte krypning och överflödsmentalitet dig på CNN?

I slutet av dagen, om vi hör om möjligheter, skickar vi dem längs vår huddle-pipeline. Jag har också delade på min lön , som jag talade om offentligt i min show.

Det finns en historia jag berättar i boken. Det var den här Make You Matter-veckan på CNN, som vi gör varje år. Ett år satte de mig i centrum och satte upp en intervju med min kollega Alisyn Camerota. [Denna] dagen höll en orkan på östkusten. Jag höll på att bli stött av min show den eftermiddagen i stället för tre ankare på bästa sändningstid – som alla råkade vara män – och jag blev irriterad, men jag var tvungen att delta i denna Make You Matter-frokost-session. Jag går och kurar med Alisyn på hennes kontor, och hon säger, gå härifrån, gå in på vår chefs kontor och säg till honom: 'Sätt in mig, tränare.'

Jag marscherade de 15 stegen över nyhetsrummet till min chefs kontor och frågade: Varför skickade du pojkarna? Han sa, pojkarna var en smärta i min rumpa. Jag sa, jag kan vara en smärta i din röv. Han liksom skrattade, [men] tre veckor senare dyker han upp på mitt kontor och frågade: Är dina väskor packade? Du ska till Florida ikväll. Du täcker denna orkan. Det hade aldrig hänt om jag inte haft min kura.

Hur har nyhetsbranschen förändrats under din tid på CNN?

Häromdagen tittade jag på den första presskonferensen med president Biden. Det finns så många kvinnliga Vita husets chefskorrespondenter nu, på ett sätt som inte fanns när jag började på CNN 2008.

I boken diskuterar du sponsring och mentorskap. Hur går man tillväga för att hitta och bygga dessa relationer? [ Redaktörens anmärkning: Mentorer ger råd och sponsorer hjälper dig att komma framåt på specifika, påtagliga sätt. ]

Stacey Abrams berättade för mig den här historien om hur hon, när hon var 29, var biträdande stadsåklagare i Atlanta. Detta är ett sponsringsexempel. Det var första gången hon fick verklig tillgång till makten, och hon arbetade med kvinnliga sekreterare som var utomordentligt välbevandrade i Georgiens lagstiftningshistoria. Eftersom de inte var advokater eller advokater var deras löner begränsade. Vad gjorde hon? Hon gick till staden och tänkte: Du betalar underbetalt dessa kvinnor. Låt oss träna dem så att vi kan höja deras löner och ge dem bättre titlar.

Jag skämtar, Hitta din Stacey Abrams på jobbet. Om du inte vet vem din Stacey Abrams är, sök upp dem. Gör dina läxor. Nätverk med kvinnor på din nivå på andra företag. Du måste lägga ut dig själv.

Folk underskattar det kalla mejlet.

hur man njuter av analsex

Herregud, jag handlar om ett kallt mejl. När jag gick på college kände jag lokala nyhetsankare som om de vore baseballkort. Jag kände till deras bios, var de gick på college, och jag kom på hur jag skulle nå ut till dem för att få råd.

Sedan 2016 har det funnits mycket marknadsföringsjargong kring feminism och kvinnlig egenmakt. Vad skiljer huddle från andra koncept?

Huddling har pågått i decennier under ytan. Det är kvinnor som engagerar sig för varandra och har varandras ryggar. Jag vill erkänna det, bekräfta det och ge det kraft. Det sätt som vår kultur ibland närmar sig kvinnlig egenmakt är att kommodifiera den , för att göra den söt och rosa och #GoGirl. Jag försöker inte spela det spelet. Jag försöker inte heller sparka ut män från bordet. Alla dessa kvinnor jag intervjuade säger: Vi vill bara bygga ett nytt, större bord.

Denna intervju har redigerats och komprimerats för tydlighetens skull.